KARAKOÇ
Avukatlık Ofisi

Ýyllyk Rugsat Haklary Tölenmezden Işden Çykarıldym: Meniň Hukuklarym Neler?

İş Hukuku •

Işden çykarylan işgär ulanmadyk ýyllyk rugsat günleriniň tölegini talap etmäge hukuklydyr. Bu talap 5 ýyllyk wagt çägi (zamanaşymy) bilen çäklendirilýär we subut etmek borjy iş berijä degişlidir. Iş beriji rugsadyň ulanylandygyny gol çekilen resminamalar bilen subut etmeli; bolmasa işgär töleg almaga hukuk gazanýar.

Ýyllyk Rugsat Hukugy Näme?

4857 belgili Zähmet Kanunyna laýyklykda, tölegli ýyllyk rugsat işgär üçin ýüz öwürip bolmaýan esasy hukukdyr. Zähmet şertnamasy dowam edýän mahaly bu rugsat pul görnüşine öwrülip bilinmez. Emma şertnama islendik sebäbe görä tamamlananda, ulanylmadyk rugsat günleri pul talapyna öwrülýär we iş beriji bu tölegi işden çykarylan wagtda tölemäge borçludyr.

Näçe Gün Rugsat Berilýär?

Kanuna laýyklykda ýyllyk rugsat möhletleri iş stajyna görä şeýle kesgitlenýär:

Bu möhletler iň pes çäk bolup, şertnama ýa-da kollektiw şertnamalar arkaly artdyrylyp bilner.

Iş Beriji Tölemekden Gaça Dursa Näme Bolýar?

Iş beriji bu tölegi etmeýän ýagdaýynda işgäriň hukugy ýitmeýär. Ýyllyk rugsat tölegi zähmet haky görnüşindäki talap bolany üçin 5 ýyllyk wagt çägine tabyndyr. Şeýle jedeller kazyýetlerde ýygy-ýygydan duş gelýär we köplenç işgär peýdasyna çözülýär.

Subut Etmek Kimiň Üstünde?

Bu jedellerde iň möhüm mesele rugsadyň ulanylandygyny ýa-da ulanylmadygyny subut etmekdir. Subut etmek borjy iş berijä degişlidir. Iş beriji işgär rugsat ulanandygyny gol çekilen rugsat kagyzlary ýa-da ýazgylar bilen subut etmeli. Şeýle resminamalar ýok bolsa, rugsat ulanylmandyr diýip hasap edilýär we işgär töleg almaga hukuk gazanýar.

Hukuk Prosesi Nädip Işleýär?

Häzirki wagtda zähmet talaplaryna degişli jedellerde araçylyga ýüz tutmak hökmanydyr. Göni kazyýete ýüz tutup bolmaýar. Prosesiň tertibi:

Bu prosesde tejribeli aklawçy bilen işleşmek hukuk ýitgileriniň öňüni alýar we prosesi dogry alyp barmaga kömek edýär.

Netije

Her bir işden çykarylan işgär ulanmadyk ýyllyk rugsatlarynyň tölegini talap etmäge hukuklydyr. Iş beriji bu tölegi etmeýän ýagdaýynda, 5 ýyl içinde hukuk ýollary arkaly talap edilip bilner. Bu proseste möhletlere üns bermek we subutnamalary dogry ulanmak möhüm ähmiýete eýedir.

Eger siz ýyllyk rugsat tölegiňizi alyp bilmedik bolsaňyz ýa-da iş beriji bilen jedel ýaşaýan bolsaňyz, hukuk ýagdaýyňyzy bahalandyrmak üçin biziň bilen habarlaşyp bilersiňiz.

Teswirler

Ma*********
İşten çıkalı 2 yıl oldu, o zaman yıllık izin ücretimi istememiştim. Şimdi talep etsem geç mi kaldım yoksa hala alma hakkım var mı?
⚖️ Karakoç Avukatlık Ofisi
Yıllık izin ücreti alacağı 5 yıllık zamanaşımı süresine tabi olduğundan tahakkuk tarihi olan işten çıkarılma tarihiniz üzerinden 5 yıl geçmedikçe talep edilebilmektedir.
captcha
Doğrulama kodu yanlış.
Aragatnaşyk maglumatyňyz diňe zerurlykda jogap bermek üçin ulanylýar.